NEWBURY BUSINESS CONSULTING
english contact us privacy poricy
HOME Your Career About Us Our Services Achievement Location
HOME HOME 職安法改正に関するご案内
職安法改正に関するご案内
当社は、平成30年1月1日施行の職業安定法改正によって、以下の事項を確認致します。

●ご紹介した求職者が早期に離職することないよう、以下のことを遵守しております。
 ・無期雇用契約によって就職した方には、就職した日から2年間は、転職の緩衝を行っていません。
 ・求職者等を勧誘するにあたっては、お祝い金等の金銭を支給することは致しません。

●職業紹介責任者は、同従業員に対し、事業運営の改善向上のための教育を行っています。

●当社の職業紹介責任者は、厚生労働省人事労務マガジンに登録し、労働関係法令の最新情報を確認しております。

●当社は、業務委託契約先である求人企業に対し、労働者を募集する際に明示すべき、以下の労働条件の提示をお願いしております。
 ・業務内容。
 ・試用期間の有無/期間。
 ・就業場所。
 ・裁量労働制を採用している場合のみなし労働時間。
 ・固定残業代を支給している場合の「金額」「手当が時間外労働何時間相当のものか」
  「○時間を超える時間外労働分の割増賃金を追加で支給する旨」の明示。
 ・加入保険。
 ・募集者の氏名又は名称。
 ・正規・契約社員及び有期無期雇用等の雇用形態。

尚、詳細については、厚生労働省HP「平成29年職業安定法の改正について」をご参照ください。
HOME | Your Career | About Us | Our Services | Achievement | Location | Contact us | Privacy Policy
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社 東京都中央区日本橋1-2-10 東洋ビル 電話:03-3275-1145 FAX: 03-5754-1107